教育研修

研修の目的について

サイショウの教育研修の目的は、派遣業務に必要な知識や技能等について、派遣社員のみなさん全員を対象として、計画的に教育研修を実施し、これによって各自の自己啓発を促し、知識、技能や判断力、企画力等を備え持つ企業人を育成することにあります。

研修体系

１．階層別研修
入職時、入職後フォローアップ、中堅業務、そして専門業務など、それぞれの段階に応じた階層別研修を企画し実行します。

２．職能別研修
派遣業務は多岐に及びます。サイショウは製造工程や管理事務など、ホワイトカラー、ブルーカラー毎に、ＯＪＴ（職場内訓練）と連動して研修体制を構築して行きます。

３．職種転換研修、他
・有期派遣労働者から無期雇用派遣労働者登用などのランクアップを目指す派遣社員をサポートするランクアップ研修を企画し実行します。

・部門管理者を目指し、派遣先職長を補佐する役割を担うために、幅広く管理能力の基本を学ぶ、マネジメント研修を企画実行します。

・スタッフリーダー（職場内リーダー、サブリーダー）へのファーストステップをサポートするリーダーシップ研修を企画実行します。

＊段階的に教育研修体系を構築して行きます。

受講について

サイショウに雇用されている派遣労働者全員を対象としています。キャリアアップに係わる教育訓練は所定労働時間内として賃金が支払われます。
・対象：就業する派遣社員
・受講費用：無料　
・研修時の時給：所定労働時間として雇用契約に定めた基本給により支給されます。
・参加対象：研修毎の対象者には別途通知します。
・受講時間：年間8時間以上（所定労働時間数に応じて）

・研修内容：研修対象者に資料が送付されます。

 

その他

通信教育支援、資格取得支援等の自己啓発意欲に応える為のサポートは募集時期にご案内します。

お問い合わせ、ご相談

電話：0276-49-3183　派遣社員教育研修担当

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